Töihin Kojamolle?

Haluaisitko meille töihin? Löydät mahdolliset avoinna olevat työpaikkamme tämän sivun lopusta tai Avoimet työpaikat -sivulta:

Voit myös hakea työ- tai harjoittelupaikkaa lähettämällä avoimen hakemuksen osoitteeseen rekry@kojamo.fi. Kerro siinä itsestäsi, osaamisestasi sekä työkokemuksestasi ja liitä mukaan ansioluettelosi.

Hyödynnämme avoimia hakemuksia uusien työmahdollisuuksien avautuessa. Varmimmin kiinnostuksesi avointa työpaikkaa kohtaan huomioidaan kuitenkin, kun jätät kohdennetun hakemuksen.

Rekrytointiprosessi

Käytämme rekrytoinneissa vakiintunutta, hyväksi havaittua prosessia, jonka avulla pyrimme löytämään juuri oikean henkilön kuhunkin tehtävään. Pyrimme pitämään aktiivisesti yhteyttä hakijoihin koko rekrytointiprosessin ajan.

Hakuaika on hausta riippuen noin 1–3 viikkoa. Hakuajan päätyttyä kutsumme jatkoon valitut hakijat haastatteluun. Kaikki hakijat saavat tiedon haun etenemisestä parin viikon sisällä hakuajan päättymisestä.

Joissakin rekrytoinneissa käytämme videohaastatteluja. Mahdollisen videohaastattelun jälkeen tapaamme jatkoon päässeet hakijat kasvokkain.

Soveltuvuusarvioinnissa arvioidaan tässä vaiheessa korkeintaan 3–4 haastateltua. Joissakin rekrytoinneissa arvioinnilla tehdään karsintaa jo haun alkuvaiheessa.

Lopulta valitulle työntekijälle soitetaan ja tarjotaan työsopimusta sekä sovitaan aloitusajankohdasta.

Lue lisää työnhakijoiden henkilötietojen käsittelystä Kojamo-konsernissa:

Työhakemusten rekisteriseloste

Päivitetty 27.6.2019

Avoimet työpaikat

2.7.2019 | Avoimet työpaikat

Haemme myyntineuvottelijaa Tampereelle

20.6.2019 | Avoimet työpaikat

Haemme vakituiseen työsuhteeseen Teknisten managereiden tiimin esimiestä