Työsuhde-edut
Työsuhde-etuna ylitse muiden on vahvasti arvoihin perustuva yrityskulttuurimme ja mahtavat kollegat.
Meille on myös tärkeää, että jokainen kojamolainen saa työstään oikeudenmukaisen ja kannustavan korvauksen. Kilpailukykyisen palkan lisäksi tarjoamme työntekijöillemme kattavat edut.
Kokonaisvaltainen hyvinvointi
Pidämme kojamolaisten hyvinvoinnista huolta. Tarjoamme laajat työterveyspalvelut, virkistys- ja vapaa-ajantoimintaa sekä lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun.
Työn ja vapaa-ajan tasapaino on meille tärkeää. Meillä lauantait eivät kuluta vuosilomaa eli vuosiloma on parhaimmillaan kuusi viikkoa viiden viikon sijaan. Kesäaikana työaikaliukuma alkaa perjantaisin jo klo 14.
Läsnä- ja etätyön parhaat puolet
Etätyöllä haluamme mahdollistaa kojamolaisille joustavan arjen ja työn yhteensovittamisen.
Sujuva yhteistyö kohtaamisten merkeissä on myös tärkeää, joten tapaamme kollegoita toimistolla parina päivänä viikossa. Läsnätyö tukee yhteisöllisyyttä ja vahvistaa tiimihenkeä – parhaat ideat syntyvät usein yhdessä kasvotusten innovoiden.
Monipuolinen palkitseminen
Huolehdimme siitä, että hyvin tehty työ huomioidaan erilaisilla tunnustuksilla ja palkitsemismalleilla. Asetamme toiminnallemme tavoitteita ja autamme toisiamme onnistumaan niiden saavuttamisessa.
Tulospalkkiojärjestelmämme perustuu henkilökohtaiseen suoriutumiseen ja siten kannustetaan jokaista saavuttamaan omat tavoitteensa osana yhteistä tulosta.
Päivitetty 25.6.2025