Takaisin arkistosivulle
4.11.2025 | Uutiset

Kojamo on tutkitusti yksi parhaimmista kesätyöpaikoista 

Kojamo on Duunitorin kesätyötutkimuksen mukaan yksi Suomen parhaimmista kesätyöpaikoista. Lumo-kotien omistaja Kojamo sijoittui alle 50 kesätyöntekijää työllistävien työpaikkojen sarjassa ja korkeakouluopiskelijoiden keskuudessa kolmannelle sijalle.

Kojamolle Tutkitusti hyvä kesäduuni 2025 -tunnus.

Työnhakupalvelu Duunitori toteutti kesä–elokuun 2025 aikana tutkimustalo Iro Researchin kanssa tutkimuksen selvittääkseen kesätyökokemuksia eri yrityksissä. Tutkimukseen osallistui 45 suomalaista yritystä ja yhteensä 3 619 nuorta. 

Tutkimuksessa kesätyöntekijät arvioivat kesätyökokemustaan kuuden osa-alueen kautta: työnhakuvaihe, työtehtävät ja oppiminen, perehdytys ja ohjaaminen, oikeudenmukaisuus, tasapuolisuus ja palkka, työturvallisuus ja reilu kohtelu sekä kokonaisarviolla kesätyökokemuksesta.  

Yritykset oli tutkimuksessa jaettu eri sarjoihin kesätyöntekijöiden määrän ja vastaajien koulutustaustan mukaisesti. Kesätyöpaikkojen paremmuusjärjestys määräytyi työpaikkojen keskiarvotulosten mukaan.   

Tutkimuksen mukaan kesätyökokemus on yleisesti erittäin hyvällä tasolla. Kaikkien tutkittujen organisaatioiden kesätyökokemuksen keskiarvo asteikolla 1–5 oli 4,48.  

Kojamon kesätyökokemuksen kokonaiskeskiarvo oli 4,69 ja yritys nappasi tuloksellaan kolmannen sijan sekä alle 50 kesätyöntekijää työllistävien työpaikkojen sarjassa, että korkeakouluopiskelijoiden keskuudessa. 

”Olemme ylpeitä siitä, että kesätyöntekijät kokevat Kojamon työpaikkana näin myönteisesti. Olemme panostaneet siihen, että jokainen kojamolainen – kesätyöntekijät mukaan lukien – viihtyy työssään. On hienoa nähdä, että työmme on tuottanut tulosta”, Kojamon henkilöstöpäällikkö Noora Suojansalo iloitsee. 

Hyvä kesäduuni -tutkimuksen mukaan työyhteisön hyvä ilmapiiri on tärkein kesätyöntekijöiden kokonaistyytyväisyyteen ja suositteluhalukkuuteen vaikuttava tekijä.  

”Hyvä työilmapiiri syntyy yhdessä tekemisen meiningistä. Kesätyöntekijät ovat meillä yhtä tärkeitä kuin vakituiset työntekijät – tärkeä osa kokonaisuutta. Kesätyöntekijöiden osaamisen arvostus ja osallistaminen näkyy konkreettisesti muun muassa kesätyöntekijöiden ideakilpailussa”, Suojansalo tuumaa ja vinkkaa vielä lopuksi: 

“Kesätyönhakumme käynnistyy jälleen vuodenvaihteessa. Työstä paremman kaupunkiasumisen parissa ja tutkitusti hyvässä kesäduunissa kiinnostuneiden kannattaa tässä kohdin olla hereillä.”