Töihin Kojamolle?

Haluaisitko meille töihin? Tutustu avoimiin työpaikkoihimme.

Verkostoidu kanssamme

Jos sopivaa työtehtävää ei ole juuri nyt avoinna, voit verkostoitua kanssamme. Verkostoitumisen jälkeen voit halutessasi täydentää profiiliasi kertomalla osaamisestasi ja työkokemuksestasi sekä liittää mukaan ansioluettelosi.

Verkostoitumalla saat tiedon avoimista työpaikoistamme ensimmäisten joukossa ja pysyt mukana tulevissa mahdollisuuksissa.

Rekrytointiprosessi

Käytämme rekrytoinneissa vakiintunutta, hyväksi havaittua prosessia, jonka avulla pyrimme löytämään juuri oikean henkilön kuhunkin tehtävään. Pyrimme pitämään aktiivisesti yhteyttä hakijoihin koko rekrytointiprosessin ajan.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista myös rekrytoinnissa, joten toteutamme rekrytointiprosessimme ensimmäisen vaiheen lähes aina anonyymisti.

Hakuaika on hausta riippuen noin 1–3 viikkoa. Hakuajan päätyttyä kutsumme valitut hakijat haastatteluun. Kaikki hakijat saavat tiedon haun etenemisestä parin viikon sisällä hakuajan päättymisestä.

Käytämme rekrytoinnissa usein videohaastatteluja, joiden jälkeen tapaamme jatkoon päässeet hakijat kasvokkain.

Soveltuvuusarvioinnissa arvioidaan tässä vaiheessa korkeintaan 3–4 haastateltua.

Lopulta valitulle työntekijälle soitetaan ja tarjotaan työsopimusta sekä sovitaan aloitusajankohdasta.

Lue lisää työnhakijoiden henkilötietojen käsittelystä Kojamo-konsernissa:

Työhakemusten rekisteriseloste

Päivitetty 2.12.2025